10月20日，公司與湖職院建工學(xué)院組織開展在崗學(xué)生走訪活動。此次活動旨在加強(qiáng)“東南班”建設(shè)和在崗實訓(xùn)生管理，進(jìn)一步了解學(xué)生在企實訓(xùn)期間思想、學(xué)習(xí)、生活與工作情況，強(qiáng)化安全意識，鞏固和提升實訓(xùn)效果。

活動當(dāng)天，公司人事部門負(fù)責(zé)人、項目總監(jiān)及湖職院建工學(xué)院教學(xué)院長、校內(nèi)指導(dǎo)老師等來到新奧天然氣LNG加氣站等項目現(xiàn)場，以交流座談的形式深入了解現(xiàn)場學(xué)生實訓(xùn)情況，校企雙方就實訓(xùn)中有待解決和提高的問題展開深入的交流探討。在交流中，各項目總監(jiān)（企業(yè)指導(dǎo)老師）要求在崗學(xué)生能繼續(xù)加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí)，更好地適應(yīng)現(xiàn)場工作環(huán)境和崗位要求，發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的精神，把在崗實訓(xùn)作為理論聯(lián)系實際的良好契機(jī)，不斷提升專業(yè)水平，盡快成長為一名合格的建設(shè)人。走訪老師希望企業(yè)能創(chuàng)造更好的實訓(xùn)環(huán)境，加強(qiáng)安全教育，將教與學(xué)緊密結(jié)合，提升實訓(xùn)成效，同時勉勵學(xué)生能珍惜在崗實訓(xùn)的機(jī)會，虛心學(xué)習(xí)、提高技能，為將來走向職業(yè)崗位奠定基礎(chǔ)。在崗學(xué)生紛紛表示通過實訓(xùn)較好地把專業(yè)知識轉(zhuǎn)化為工作實踐，既拓寬了視野又培養(yǎng)了能力。

近年來，公司不斷深化校企合作，通過以訓(xùn)代學(xué)、產(chǎn)教融合等方式，強(qiáng)化引才育才等工作，與各級院校共同打造人才建設(shè)培訓(xùn)的平臺。據(jù)統(tǒng)計，今年以來已有湖職院、浙江水利水電學(xué)院等7家院校的30名實訓(xùn)生來企實訓(xùn)，為公司人才引進(jìn)和隊伍建設(shè)奠定基礎(chǔ)。