卯兔納吉，意蘊萬象。值此新春佳節(jié)來臨之際，東南管理向您和您的家人致以誠摯的問候和美好的祝福！

時光荏苒，歲序更新?？傆幸恍┠攴葑⒍ㄔ跁r間的坐標上留下深刻的印記。1993年，東南管理前身湖州市工程建設管理公司正式成立；2003年，企業(yè)改制為浙江東南建設管理有限公司；2023年，公司步入成長發(fā)展的第三十個年頭。回首過往，從一家普通建筑類企業(yè)，成長為具備全專業(yè)全周期全產品服務能力的行業(yè)骨干，一路走來，感謝有您、感恩信任，激勵著我們不畏山高路遠，始終砥礪前行。

這一路，我們敢闖敢干擁抱發(fā)展契機。我們越過建企初期的困難挑戰(zhàn)，以實干爭先的姿態(tài)擁抱每一次行業(yè)變革。2009年我們率先成為浙江省內第三家具備監(jiān)理綜合資質的咨詢企業(yè)，著力構建了齊備的服務和管理資格，取得更為優(yōu)質的競爭能力。2018年公司成為湖州市全過程工程咨詢首批試點企業(yè)，通過建立完善的組織機構、技術力量和服務標準，以業(yè)務落地搶抓試點先行，推動業(yè)務轉型升級。

這一路，我們匠心匠行筑就服務品質。聚焦高質量發(fā)展要求，秉承“讓社會放心，讓客戶滿意”的價值追求，致力為客戶提供更加系統(tǒng)、專業(yè)的工程咨詢管理服務。在所承接的管理項目中，獲詹天佑大獎1項，魯班獎3項，國家優(yōu)質工程獎20余項，工程業(yè)績省內領先，匠心品質和匠行標準不負責任與期待。

這一路，我們提能提質創(chuàng)造發(fā)展動力。堅持人才驅動，以東南管理學院為平臺，建立完善的人才培育機制，中高級專業(yè)技術人才達到50%以上，各類國家注冊人員330余名；積極開展產學研合作，先后籌建BIM技術中心和學校項目研究中心，實現(xiàn)人才、技術、信息共享，收獲了豐碩的技術成果。

奮楫揚帆、一路行來。我們深知東南管理所收獲的一切，與您給予的信任密不可分，衷心感謝，只因責任！

時至而立，未來可期。30年給予我們的是一份積累和沉淀，更是信心與力量。向未來，我們將以奔跑不息、蓄勢待發(fā)的雄心壯志，筑就打造國內知名工程咨詢顧問公司的東南愿景。新征程，我們將堅定“三條道路”（經營增效、提質轉型、創(chuàng)新發(fā)展），強化“三項工作”（隊伍優(yōu)化、專業(yè)融合、數字引領），錨定“三大目標”（系統(tǒng)市場布局、產品價值創(chuàng)新、管理標桿重塑）。奮力推進高質量發(fā)展，實現(xiàn)企業(yè)新跨越。

我們堅信，這是最好的時代，也是最美的征程，她讓奮斗者體現(xiàn)價值，讓變革者看到機遇，讓我們的努力成為您最值得的期待！