2014浙江東南建設(shè)管理有限公司工作推進(jìn)會
發(fā)布時(shí)間:2014-03-03
(本報(bào)訊)浙江東南建設(shè)管理有限公司根據(jù)二O一四年工作會議的精神和要求,為了思想再統(tǒng)一、任務(wù)再落實(shí)、目標(biāo)再明確,把全年各項(xiàng)工作抓實(shí)做細(xì),于四月七日在華樓賓館六樓會議室召開了浙江東南建設(shè)管理有限公司工作推進(jìn)會,總監(jiān)理工程師及公司各管理層等七十余人參加了會議。上午部分總監(jiān)理工程師和分公司(辦事處)負(fù)責(zé)人、部門經(jīng)理先后向大會匯報(bào)了全年工作計(jì)劃,下午分管經(jīng)營、管理、技術(shù)、分公司工作的各位副總經(jīng)理均向大會分別作報(bào)告,提要求,最后由董事長、總經(jīng)理王偉東作重要講話,對全年工作作了進(jìn)一步安排和部署。
王偉東董事長在講話中,首先指出要明確計(jì)劃,鎖定目標(biāo),切實(shí)把今年各項(xiàng)工作做好,各總監(jiān)、各部門要通力合作,通過以下六個(gè)方面確保經(jīng)營目標(biāo)的完成。一、加強(qiáng)經(jīng)營管理基礎(chǔ)工作;二、提高經(jīng)營工作質(zhì)量;三、全員培奍“懂技術(shù)、會管理、善經(jīng)營、能協(xié)調(diào)”的復(fù)合型人才;四、現(xiàn)場管理要促進(jìn)市場經(jīng)營;五、經(jīng)營管理要借助技術(shù)手段;六、提高市場競爭力,還要靠企業(yè)文化做保障。
王偉東董事長在講話中,要求全員全力以赴、狠抓落實(shí),促進(jìn)公司再上新臺階。并對項(xiàng)目管理層和公司管理層分別提了要求。
一是項(xiàng)目管理層:一要主動把握形勢,提高思想認(rèn)識;二要明確區(qū)分責(zé)任,加大監(jiān)理力度;三要管理好現(xiàn)場,抓典型樹標(biāo)桿;四要嚴(yán)抓揚(yáng)塵治理,盡好社會責(zé)任。
二是公司管理層:一要全力支持分支機(jī)構(gòu)的工作;二是公司部門管理工作要強(qiáng)化;三是高管要各負(fù)其責(zé),抓大放小,把主要精力放到定制度、做資源、抓執(zhí)行上面去。
本次工作推進(jìn)會,有亮點(diǎn),有創(chuàng)意,一是與會人員都做了精心準(zhǔn)備,定目標(biāo)有高度,講對策有力度。二是會風(fēng)空前良好,在主持人未作任何要求的情況下,整個(gè)會場沒有發(fā)現(xiàn)抽煙,沒有聽到手機(jī)鈴聲。本次推進(jìn)會的召開,對全年工作更具體、更細(xì)化,將無疑為今年的工作指明了方向。